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  • 公司多重措施落實防暑降溫工作
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    進入夏季,一年中太陽最不吝嗇的季節已經到來。為有效預防和控製高溫天氣給員工身心及安全生產帯來影響,強化防暑降溫措施,讓員工切實感受到組織的關心和愛護,進入高溫天氣,公司以“送清涼、送健康、保安全”為題,開展“平安度夏送清涼”活動,消除夏季炎熱天氣帶來的不利因素,維護了員工的安全健康權益,確保打好入夏炎熱天氣生產攻堅戰。
           入夏以來,公司把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,並作為夏季分會工作的重要任務來落實。首先成立了以黨支部書記任組長,總經理任副組長的公司夏季“送清涼”領導小組,以及分會主席任組長的“送清涼”工作小組,製定了公司“送清涼”工作方案,確定了9項活動計劃,並將“安全生產月”相關活動延伸到三季度。其次,加強“送清涼”工作的組織策劃,從關心員工健康、為員工辦實事的角度出發,緊密結合實際,采取有效措施,抓早、抓緊、抓好夏季 安全生產和勞動保護工作。隨著高溫天氣的到來,及時調整工作時間,嚴格控製加班加點,避免超時勞動。公司應急救援小組要時刻待命,以備突發事情,確保生產的正常運行;第三是做好勞動保護、防暑降溫工作,為員工發放防暑降溫用品,為現場高溫作業環境員工發放藿香正氣水和飲料,落實“愛心工程”。同時,利用宣傳欄宣傳科普知識,宣傳預防中暑、流感、腸胃炎、食物中毒等疾病的相關知識,提高員工的自我保護意識。
          此外,為確保高溫天氣工作不受影響,進入繁忙的三季度,分會通過繼續組織開展優秀員工”勞動競賽,爭做“崗位明星”,黨支部通過開展“黨旗飄揚邁進新時代,率先垂範踏上新征程”主題實踐活動,爭當“先鋒黨員”和爭創“產業先鋒團隊”,團總支通過開展“建功新時代 青年當先鋒”青年突擊隊活動來激發黨員和全體員工戰高溫,鬥酷暑的工作熱情,全力衝擊各項重點合同及重點工作。

    (公司分會供稿,黃湘秦/圖)



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